Los requisitos para este puesto son los siguientes: • Con contactos en la industria de la hospitalidad en Mexico • Dominio de Relaciones Públicas • Filosofía de Liderazgo participativo y de colaboración • Experiencia en empresas hoteleras ya consolidadas con formación institucional (Desarrollo en RH) • Experiencia en certificaciones de empresas (Kristal, ISO 9000, etc…) • Buen dominio de los idiomas Español e Ingles • Conocimiento de leyes Mexicanas en el ámbito Laboral, fiscal y gestión sindical • Que haya trabajado en hoteles de Gran Turismo • Comunicación efectiva y facilidad de palabra (buen orador público). • Lealtad, Estabilidad, Honestidad, Prudencia, Deseo de Crecimiento, Creativo, Adaptabilidad • Grado Académico: Licenciatura (LAE o Relaciones Industriales) El candidato ideal debe que ser Mexicano La persona exitosa en este proceso, se encargara en reclutamiento y Selección, Capacitación y Desarrollo Humano, Evaluación de desempeño, clima laboral, Sueldos y Salarios, Calidad y Mejora Continua para 3 propiedades de esta compañía con un total de 450 empleados y un poco menos de 500 habitaciones. Remuneración muy competitivo.